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如何看待郁亮被小股東實名舉報？
4月1日，煙臺市百潤置業(yè)發(fā)布文章《關(guān)于郁亮操控萬科謀取私利有關(guān)情況的反映》，引發(fā)關(guān)注。萬科方面回應(yīng)稱，“煙臺市百潤置業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布對本公司和公司負責人員的惡意言論，內(nèi)容嚴重失實。煙臺萬科和當?shù)睾献鞣降募m紛，目前已經(jīng)進入司法程序，我們相信法律會給出公正的判斷。相關(guān)不實指控和商業(yè)詆毀，已經(jīng)構(gòu)成對個人的誹謗...
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O2O倒下了，B2B就是風口了？
2015下半年，O2O市場一片哀嚎，死掉的項目不勝其數(shù)，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項目（部分名單參見此處）。于是，O2O項目倍受質(zhì)疑，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來。我咨詢了幾位投資機構(gòu)的朋友，他們都表示看好B2B，認為B2B將是2016年的熱點，主要原因在于：在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下，傳統(tǒng)...
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2013年50位商界領(lǐng)袖：郁亮
4 of 50萬科企業(yè)股份有限公司總裁47 歲（4）低調(diào)、理性、說話滴水不漏的郁亮成為萬科事實上的操盤者已經(jīng)很多年，但他真正作為萬科的形象代言人出現(xiàn)是在王石去美游學之后。騎車、跑步、登山……長著娃娃臉的郁亮延續(xù)了萬科領(lǐng)導(dǎo)人健康、硬朗的好男人形象。作為企業(yè)的第二代領(lǐng)導(dǎo)人，郁亮仍顯現(xiàn)出了驚人的進取心，去...
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郁亮之后，碧桂園總裁莫斌也致歉了
繼去年萬科董事長郁亮因為業(yè)績下滑向投資者致歉后，又一家龍頭房企的總裁也出來致歉了，他就是碧桂園總裁莫斌，原因也是業(yè)績下滑。財報顯示，碧桂園上半年收入約為1623.6億元，同比減少約30.89%；歸母凈利潤為6.12億元，去年同期為149.96億元，同比下降96%；剔除公允價值變動、匯兌凈損益等影響后...
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萬科“親兒子”上市即破發(fā)，郁亮卻說不慌
9月29日，萬科分拆萬物云上市進程，走完了最后一步，正式在港掛牌，發(fā)行價每股49.35港元。以萬物云的體量和不急于上市的過往，以及系出名門的身世和眾多知名基石投資人捧場的陣勢，市場關(guān)注度自不必說。但略顯尷尬的是，萬物云今日開盤即破發(fā)，截至收盤股價報46港元，下跌6.79%，總市值483億港元。面對這...
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郁亮：眼下最重要的是找到“生火取暖”辦法
在8月31日的萬科2022年度中期業(yè)績會上，萬科集團董事會主席郁亮重申之前觀點，即從短期來看市場已經(jīng)筑底，但恢復(fù)是個緩慢溫和的過程。郁亮表示，“對行業(yè)來說，眼下最重要的任務(wù)是找到生火取暖的辦法，如果不能生火取暖，在冬天里面生存會受影響。”雖然行業(yè)短期需要生火取暖，但郁亮認為，“長期來看房地產(chǎn)市場仍是...
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如何解讀郁亮說的房地產(chǎn)“黑鐵時代”？
上一年，萬科董事長郁亮喊出了“活下去”這一樸素而直白的話語，表達了面臨巨變的市場房企需要打有準備之仗，要以現(xiàn)金流為核心挺過行業(yè)與市場之變。作為頭部房企，萬科董事長郁亮在今年萬科內(nèi)部會議上更是發(fā)出了“黑鐵時代”縮表瘦身，從戰(zhàn)略、組織到人的方面進行轉(zhuǎn)型調(diào)整，打贏生死之戰(zhàn)的號召。這也是萬科在對行業(yè)基本面已...
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萬科郁亮：“微光”正逐步變成“曙光”
12月16日，在萬科2022年第一次臨時股東大會上，董事會主席郁亮表示，這幾個月下來覺得“微光”在逐步變成“曙光”。“之前覺得市場恢復(fù)是一個緩慢而溫和的過程，現(xiàn)在來看，溫和的程度比我們預(yù)期的還要更溫和一點。政策面都在逐步向好，而且政策面向好的力度、廣度全面性超出了我們的預(yù)期?！庇袅练Q，萬科過去一段時...
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萬科郁亮月薪降至稅前一萬元
據(jù)萬科3月28日晚發(fā)布的2023年年報，自報告披露之日起，萬科董事會主席郁亮、總裁祝九勝、監(jiān)事會主席解凍自愿領(lǐng)取月薪稅前1萬元。財報顯示，郁亮在2019、2020年的稅前報酬總額超1200萬元。...
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郁亮：房地產(chǎn)行業(yè)“陣痛之后，仍有機會”
“尊重常識，回歸常態(tài)，陣痛之后，仍有機會。”萬科董事會主席郁亮用16字評價當前的房地產(chǎn)行業(yè)。10月23日，萬科在上海召開媒體交流會，萬科董事會主席郁亮在發(fā)布上表示，房地產(chǎn)行業(yè)確實經(jīng)歷過黃金時代，但現(xiàn)在已經(jīng)回歸到民生行業(yè)，回到常態(tài)，做企業(yè)確實要賺錢，但市場特別公平，我們要用新的標識去衡量所做的新業(yè)務(wù)，...
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